記得國內(nèi)一家著名的礦山設(shè)備提供商說過一句這樣的話：人類文明的進程即細化的過程。

    同樣磨粉機行業(yè)的發(fā)展也是如此，我們從磨粉機的發(fā)展歷史可以看出，初的設(shè)備只是人們用來加工石塊，后來演化成了專業(yè)的制砂設(shè)備，制砂設(shè)備在細度上比破碎機提高了很多，而且制砂設(shè)備的成品在工業(yè)建筑商應(yīng)用也得到了很好的推廣,后來人們逐漸發(fā)現(xiàn)及時是制砂機也不能滿足人們對細粉甚至超細微粉的需求，于是用于加工細粉的設(shè)備如雷蒙磨，歐版粗粉磨應(yīng)運而生，可以說這些細粉加工設(shè)備是應(yīng)時代潮流而產(chǎn)生的，是在工業(yè)需求的基礎(chǔ)上而生產(chǎn)的，尤其是現(xiàn)代設(shè)備的超細磨粉機，無論是在加工的成品細度上還是在加工的細粉精度和產(chǎn)量上都比以往的雷蒙磨，粗粉磨有了較大的改觀。就像上?？评鹂藱C器有限公司的老總張陸克先生說的那樣：要與時俱進 堅持磨粉機的長期持久發(fā)展。

    確實，我國磨粉設(shè)備的整體發(fā)展和國外尤其是德國，日本相比還相差甚遠，中國的磨粉機的產(chǎn)生本身上也就借鑒了國內(nèi)外的綜合優(yōu)勢，所以開發(fā)出的磨粉機或多或少有點國外設(shè)備的影子，尤其是在細節(jié)處理和對設(shè)備本身的性能研究上，我國和國外還是很有差距的，中國的磨粉機發(fā)展如果不與時俱進那么久只能落后淘汰。我們知道，在80年代，中國的磨粉機設(shè)備經(jīng)過了一次脫胎換骨的改變，這種改變首先是對磨粉機設(shè)備的認識的轉(zhuǎn)變，當時可以說國內(nèi)沒有一家專業(yè)生產(chǎn)超細磨粉機設(shè)備的企業(yè)，甚至大家對超細磨粉機的認識還比較模糊，甚至不知道什么樣的細度的成品才算做是超細微粉，國內(nèi)一大批有先進意識的企業(yè)家開始在思考，中國的超細磨粉機要做成什么樣子。于是，不斷有人去研究德國的設(shè)備，但是付諸實踐的企業(yè)家比較少。甚至到現(xiàn)在我國的超細磨粉機的設(shè)備的廠家并不多見，國內(nèi)能夠獨立研發(fā)和生產(chǎn)超細磨粉機的企業(yè)不足五家，上?？评鹂藱C器有限公司在超細磨粉機領(lǐng)域無疑是**的一家。

    堅持與時俱進是科利瑞克機器有限公司的立命之本。

    隨著近代工業(yè)的高度發(fā)展，儀器越來越精密，而對于知識產(chǎn)權(quán)的保護又相對不開明的情況下，一個新的設(shè)備的產(chǎn)生或者復制可以說不費吹灰之力，超細磨粉機設(shè)備也是一樣，對于一個從未生產(chǎn)過超細磨粉機的企業(yè)來講制造出一個超細磨粉機也并不是什么難事了，所以，一個企業(yè)想要保持在同行業(yè)利于不敗之地，就必須要堅持與時俱進，只有堅持創(chuàng)新才是未來的發(fā)展之道，才能制作出好的磨粉機設(shè)備為廣大客戶服務(wù)。上?？评鹂藱C器有限公司就是深刻明白這一點，科利瑞克機器有限公司每年投資到工程師出國學習，考察的費用超過了公司總盈利的15%,用于公司員工的技能培訓的費用超過5%，可以說在上?？评鹂嗣磕甓紩幸淮笈囬g線工人拿到了職業(yè)技能**，事實證明這一批人確實為科利瑞克的發(fā)展帶來了活力和新的機遇， 科利瑞克的磨粉機設(shè)備的質(zhì)量逐年提高，售后服務(wù)的支出明顯下降了很多，這也從側(cè)面上來講反應(yīng)了市場對科利瑞克磨粉機的認可程度，科利瑞克人常常以此為榮，倍感自豪。
   如見，科利瑞克大家庭已經(jīng)形成了人人愛學習的良好局面，不斷鉆研技術(shù)難題，努力提高技術(shù)水平，全體一心要做中國的磨粉機基地。

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